Descripción de la Oferta:
Se valorará:
– Experiencia en la atención a Urgencias y emergencias de baja y alta complejidad.
– Formación acreditada en soporte vital básico y avanzado.
– Habilidad en el manejo de la vía respiratoria, atención al paciente politraumatizado y parada cardiorrespiratoria.
– Conocimiento en el manejo de la ecografía aplicada a urgencias, ventilación no invasiva y otras técnicas relacionadas con la atención urgente.
Competencias:
– Trabajo en equipo
– Compromiso
– Comunicación interpersonal
– Servicio y orientación al/la usuario/a
– Atención centrada en la persona
– Aprendizaje e inteligencia colectiva
Se ofrece:
– Categoría: Adjunto/a.
– Incorporación: Staff en un servicio de Urgencias Hospitalario Terciario, altamente profesionalizado e innovador en su gestión.
– Desarrollo profesional: Vinculación a comisiones y comités hospitalarios internos y externos al Servicio de Urgencias, formación continuada, trabajo en equipos multidisciplinarios y crecimiento en el ámbito de la atención urgente.
– Acceso a carrera profesional desde la incorporación, según el baremo del hospital.
– Horario: Jornada variable, con planificación en turnos de mañana, tarde, noche y festivos en el Servicio de Urgencias Generales.
– Condiciones: Contratación y remuneración reguladas por contrato laboral, según las normas establecidas en el hospital para el personal facultativo.
Requisitos de la Oferta:
Requisitos:
– Licenciatura en Medicina y Cirugía
– Especialidad en Medicina de Urgencias, Medicina Interna o Medicina Familiar y Comunitaria (se valorarán otras especialidades).
Otros requisitos:
– El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir con lo establecido legalmente sobre incompatibilidades en caso de prestar servicios en otro puesto de trabajo (Ley 21/1987, de 26 de noviembre, de incompatibilidades de Cataluña).
– El/la candidato/a seleccionado/a realizará las guardias que la Dirección Médica, directamente o a través de la Dirección del Servicio, le asigne, de acuerdo con las necesidades asistenciales del Hospital.
– Es imprescindible que el/la candidato/a seleccionado/a esté colegiado/a en el Colegio Oficial de Médicos de Barcelona en el momento de su incorporación.
– El/la candidato/a seleccionado/a deberá demostrar, o comprometerse a adquirir en un plazo no superior a un año, un conocimiento adecuado de las dos lenguas oficiales en Cataluña.
